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生活有Goal 論壇 : 回覆

對大多數人來說,失去工作,更是讓人沮喪的一件事,工作儼然已成為現代人生活中的一個陷阱。這個主題就是要提供給網友和會員們一起來討論:人一定要工作嗎?如何才能保住自己的工作呢?想要提升工作的效率,有甚麼秘訣或方法嗎?要如何才能讓自己有衝勁呢?成功的人需要具備哪些條件嗎? 要如何讓自己具備這些條件呢?以及任何其他與工作問題有關的各種話題…

主題分類討論區 »» 討論區 » 工作的各種問題
 發表人   日期:2012-05-02 時間:am10:29:36 [星期三]
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 標題: 如何成為一個成功的領導者呢?
 
 最近有一些學員,他們不約而同的問我一個類似的問題——要如何讓自己的家人或員工能夠和諧、有目的地生活在一起,或工作在一起?

 他們其中,有人正和家人一起創業,有人正面臨要處理家人和親友間的利益衝突,有人則要負責經營一間托兒所,處理老師、幼童和家長間的各種問題…等等

 看起來,這些學員的問題雖各有不同,但卻都有一個共通點。這個共通點就是,他們實際上都是一群人中,真正有意願,也有責任感,實際採取行動解決問題的人,但卻都不認為自己是這群人的領導者,或不認為自己有能力當一個領導者。

 在和他們面談的過程中,我知道他們都很有心想要解決問題,但都不敢真正出面主導、帶領家人或自己的員工來解決問題。

 換句話說,他們沒有自信當好一個領導者。往下追尋何以缺乏自信時,他們的回答竟然都是:「我沒有領導者的霸氣!」、「我不會罵人!」、「他們不做,我就自己做啊!不然有甚麼辦法?」、「她是我媽耶!」…等等之類的原因。

 我發現,他們事實上是「不知道」如何當一個領導者,才會對「領導者」所應具備的人格特質與條件有所誤解。

 只是,沒想到——儘管他們正扮演著「領導者」的角色,卻因為對「領導者」所應具備的人格特質與條件有所誤解,而讓他們拒絕當一個領導者。

 難道,一個「領導者」所應具備的人格特質與條件是與生俱來的天賦嗎?不知網友們的看法如何?
 
 (待續)
111.xxx.xxx.xxx

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